แหล่งนิยายแปล แหล่งนิยาย นิยายแปล นิยายแต่ง มังงะ การ์ตูน อนิเมะ นายท่าน เว็บไซต์นายท่าน กระทู้สไลม์ สไลม์ยอดรัก

ผู้เขียน หัวข้อ: อนุญาตให้ลูกจ้างสามารถใช้สิทธิ์ลาป่วยฉุกเฉินแบบได้รับค่าจ้างเพื่อไปดูแลสัตว์เลีย  (อ่าน 39 ครั้ง)

ออฟไลน์ moneyisgod

  • ผู้สนับสนุนเซนนิคุงY4
  • ยอดขุนพลหมี
  • *****
  • กระทู้: 5,446
  • ถูกใจแล้ว: 2600 ครั้ง
  • ความนิยม: +334/-3


อิตาลีได้กลายเป็นประเทศแรกในโลกที่ผ่านข้อบังคับทางกฎหมายอย่างเป็นทางการ ซึ่งประกาศใช้ในช่วงประมาณเดือนมีนาคม–เมษายน ที่ผ่านมา

โดยอนุญาตให้ลูกจ้างสามารถใช้สิทธิ์ลาป่วยฉุกเฉินแบบได้รับค่าจ้าง เพื่อไปดูแลสัตว์เลี้ยงที่เจ็บป่วยได้ สูงสุด 3 วันต่อปี

ซึ่งมีเงื่อนไขสำคัญคือ สัตว์เลี้ยงตัวนั้น (สุนัขหรือแมว) จะต้องลงทะเบียนฝังไมโครชิปอย่างถูกต้อง และเจ้าของต้องยื่นใบรับรองดิจิทัลจากสัตวแพทย์ที่ได้รับอนุญาต เพื่อยืนยันว่าสัตว์เลี้ยงมีอาการป่วยขั้นวิกฤตหรือต้องได้รับการดูแลอย่างเร่งด่วนจริง ๆ

รากฐานของกฎหมายนี้ย้อนกลับไปในปี 2017 จากคดีดังที่เรียกว่า "Cucciola case" เมื่ออาจารย์มหาวิทยาลัยในกรุงโรมชนะคดีฟ้องร้องขอลาไปดูแลสุนัขที่ป่วย

โดยทนายความของเธออ้างกฎหมายอาญาของอิตาลี มาตรา 727 ว่า “การปล่อยให้สัตว์เผชิญกับความทุกข์ทรมานถือเป็นความผิดทางอาญา”

ดังนั้น การอยู่บ้านดูแลสัตว์เลี้ยงจึงถือเป็นหน้าที่และภาระผูกพันทางกฎหมายของเจ้าของ ศาลจึงตัดสินให้เคสนั้นเป็นการลาโดยชอบธรรม และได้รับค่าจ้าง จนนำมาสู่การผลักดันเป็นกฎหมายระดับประเทศในที่สุด

https://www.facebook.com/photo/?fbid=1433672195460370&set=a.548827500611515

 ;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D
 

 

Tags:
แหล่งนิยายแปล แหล่งนิยาย นิยายแปล นิยายแต่ง มังงะ การ์ตูน อนิเมะ นายท่าน เว็บไซต์นายท่าน กระทู้สไลม์ สไลม์ยอดรัก