เคยมั้ย วันหยุดแท้ๆ แทนที่จะได้พักจากเรื่องงาน แต่ก็ดันมีไลน์จากที่ทำงานส่งมา และเราก็จำเป็นต้องตอบด้วย แต่นี่มันวันหยุดนะ...
อย่าปล่อยให้การเอาเปรียบแบบนี้เป็นเรื่องปกติ มาใช้กฎหมายทวงสิทธิ์ของเรากันเถอะ
เพจเฟซบุ๊ก กฎหมายแรงงาน เผยว่า การตอบไลน์ในวันหยุด ถือเป็นการทำงาน ดังนั้น นายจ้างต้องจ่ายเงินเพิ่มให้ 1 เท่า
เรื่องมันเริ่มจากปัญหาหนักใจของหญิงสาวรายหนึ่ง โดยเธอบอกว่า ทำงานวันละ 13 ชั่วโมง ไม่มีโอที ไม่มีเวลาพัก
ห้ามป่วย ห้ามลา หยุดวันอาทิตย์แต่ก็ต้องตอบไลน์
ล่าสุด เธอยื่นใบลาออกแล้ว แต่ HR ไม่ดำเนินเรื่องให้...
ดูจากลักษณะการทำงานของสาวรายหนึ่ง ทางเพจ กฎหมายแรงงาน คิดว่าเป็นการเอาเปรียบลูกจ้างมากเกินไป จึงได้เสนอแนะการจัดการด้วยวิธีทางกฎหมาย ดังนี้
- เรื่องเวลาทำงาน การทำงานวันละ 13 ชั่วโมง ถือว่าผิดกฎหมาย เพราะกฎหมายให้ทำงานได้ไม่เกินวันละ 8 ชั่วโมง หากเกินจากนี้ นายจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลา
- ตอบไลน์วันอาทิตย์ (วันหยุดของลูกจ้าง) การตอบไลน์เท่ากับการทำงานในหยุด ดังนั้น นายจ้างต้องจ่ายให้ลูกจ้าง 1 เท่า
ตรงนี้ ลูกจ้างจะต้องเก็บหลักฐานแชตสั่งงานไว้ให้ดี เพื่อเอาไปยืนยันว่ามีการสั่งงานในวันหยุดจริง
- ถ้านายจ้างบอกว่า 'งานไม่เสร็จ ไม่ต้องกลับ' ให้ดูว่าเราทำงานเกิน 8 ชั่วโมงหรือไม่ ถ้าเกินแล้ว แต่บอกไม่ให้กลับ ให้เรียกค่าล่วงเวลาย้อนหลังได้เลย
- ทำงานแทบไม่ได้พัก หรือกำหนดเวลาพักไม่ชัดเจน ถือว่าผิดกฎหมาย ซึ่งตามหลักแล้ว นายจ้างต้องให้ลูกจ้างพัก 1 ชั่วโมง หลังทำงานมาแล้ว 5 ชั่วโมง
- การทำงานล่วงเวลา หรือทำโอทีเกิด 2 ชั่วโมง ต่อจากเวลางานปกติ ต้องได้พักไม่น้อยกว่า 20 นาที ถ้าไม่ได้พัก ก็เรียกค่าเสียหายจากนายจ้างได้เลย
- ลาป่วยแล้วถูกต่อว่า กรณีนี้ไม่มีกฏหมายรองรับ
- ลาออกแล้ว แต่ HR ไม่ดำเนินเรื่องให้ ก็ให้ถือว่าการลาออก มีผลตั้งแต่วันที่เราเขียนใบลาออก ไม่ต้องสนใจว่า HR จะอนุมัติหรือไม่
- มีการค้างจ่ายเงินเดือน หรือ เซอร์วิสชาร์จ หากถึงวันเงินเดือนออกแล้ว ยังไม่ได้รับ ถือว่านายจ้างผิดนัด ต้องรับผิดจ่ายดอกเบี้ยร้อยละ 15 ต่อปี
คำถามคือ ทั้งหมดที่กล่าวมานี้ จะเรียกร้องเอาเงินอย่างไร?
ทางเพจบอกว่า ให้นำหลักฐานไปร้องเรียนกับพนักงานตรวจแรงงานในเขตพื้นที่ โดยจะได้เงินชดเชยพร้อมดอกเบี้ย
ปล. กรณีที่ลาออกเอง จะไม่ได้รับเงินชดเชยนะ
#เหมียวขี้ส่อง
https://web.facebook.com/LaborProtectionLaw/photos/a.486870445182398/1281636919039076/?fbclid=IwAR2ciwz3-ACi5m91eWy-eLb7cnFH_FcR0XJ7dmeAIDFnQWgCdomprbAUeZI&_rdc=1&_rdr 
