โดนไล่ออกเพราะปกปิดวุฒิการศึกษา

[moneyisgod]

ชายโดนหน่วยงานไล่ออก แม้จะมีอายุงาน 24 ปี เหตุเพราะปกปิด เรื่องเรียนจบมาสูงไป

การโกหกบนเรซูเม่ที่จะนำไปใช้สมัครงานนั้นถือว่าเป็นความคิดที่แย่ตั้งแต่แรก แต่มันก็อาจจะแปลกๆ สักหน่อย ถ้าตำแหน่งงานที่รับสมัครนั้น ต้องการวุฒิการศึกษาที่ต่ำกว่าการศึกษาจริงๆ ของคุณ…

กรณีล่าสุดจากสำนักการประปาเทศบาลเมืองโกเบ ประเทศญี่ปุ่น หนึ่งในพนักงานถูกไล่ออกจากตำแหน่งเมื่อวันศุกร์ที่ 14 สิงหาคม 2020

จากการย้อนตรวจสอบประวัติพบว่าพนักงานชายวัย 48 ปีคนนี้ เรียนจบระดับปริญญามา แต่ดันอ้างระดับการศึกษาที่ต่ำกว่าช่วงเข้ามาสมัครงานที่ต้องการแค่คนจบมัธยม และเขาก็ได้งานนี้ไปในปี 1996

คุณคงจะคิดว่าการมีระดับการศึกษาสูงกว่าที่งานต้องการก็คงจะเป็นเรื่องที่ดีใช่รึเปล่า? ปรากฎว่ามันไม่ใช่แบบนั้น เพราะพนักงานคนดังกล่าวถูกไล่ออกอยู่ดี เพราะปกปิดระดับการศึกษาที่สูงเกินกว่าตำแหน่งที่สมัคร…

ตำแหน่งที่เขาสมัครไปนั้นระบุเจาะจงเลยว่าต้องการผู้ที่จบการศึกษาในระดับมัธยมปลายหรือต่ำกว่าเท่านั้น (ประเทศญี่ปุ่นการศึกษาภาคบังคับจะจบที่ระดับมัธยมต้น)

เขากล่าวอ้างว่าในช่วงที่ยื่นสมัครงาน เขาไม่ได้รู้สึกเลยว่าการศึกษาที่สูงกว่าตำแหน่งงานที่ต้องการจะกลายเป็นปัญหาได้

อย่างไรก็ตามในปี 2006 ศาลากลางเมืองโกเบเริ่มพบจำนวนพนักงานที่ให้ข้อมูลเท็จเกี่ยวกับการศึกษาเป็นจำนวนมาก พนักงานคนเดิมก็ยืนยันข้อมูลว่าเรียนจบระดับมัธยมปลายมาจริงๆ ตามเรซูเม่ที่ยื่นสมัครงานมาเลย

ต่อมาในเดือนมีนาคมปี 2020 ทางศาลากลางเมืองโกเบได้รับคำแนะนำจากผู้หวังดีชี้ชัดว่าพนักงานคนนี้กำลังโกหก เพราะเขาเรียนจบระดับมหาวิทยาลัยมาแล้ว จนนำไปสู่การสอบสวนภายในและสรุปจบที่การไล่ออก

เป็นการปิดฉากอายุงาน 24 ปีของพนักงานวัย 48 ปี ผู้ที่ทำงานมาอย่างยาวนานและไม่บกพร่องต่อหน้าที่ เนื่องจากมีระดับการศึกษาที่สูงเกินกว่าตำแหน่งของตนเอง

 

และไม่ว่าจะด้วยกรณีใดๆ เขาก็ต้องออกจากงาน และทางสำนักการประปาโกเบจะรับสมัครหาคนมาแทนที่เขา และจะต้องให้ข้อมูลประวัติส่วนตัวที่ถูกต้องอย่างตรงไปตรงมาด้วย

 

ที่มา: kobe-np, asahi, yahoo

https://www.catdumb.tv/kobe-man-fired-high-education-290/?fbclid=IwAR2RHn1T0YDNWq5n-rKD5XHwGySrU4jRIE_gUq70e9OcTIdIcBaBU2py0F4

เป็นการโดนไล่ออกที่ปัญญาอ่อนที่สุดที่เคยเห็นมาเลย

• Tweet

[ovaltine74]

จำกัดเฉพาะ Novice     สายปราชญ์เทพแสร้งเป็นคนธรรมดาก็ชวดไป ...

[Hanaroo]

แหงล่ะ ไปแย่งงานคนระดับล่างกว่าได้ไง

[gaiar33]

ไทยเราสิ ที่ทำงานบางที่ไม่สนวุฒิ สนแค่ จบโรงเรียนเดียวกับ ฝ่ายบุคคล หรือ ผู้จัดการหรือเปล่า  หรือหน้าตาจิ้มลิ้มชวนป๋าเลี้ยวมั้ย

[Tanatana]

หลายท่านอาจมองว่ามันดูเกินกว่าเหตุ แต่ลองนึกภาพดูดีๆแล้วจะเข้าใจนะครับ ในตอนที่ชายคนนี้สมัครงานปี 1996 มันคือปีวิกฤตต้มยำกุ้งที่แถบเอเชียนี่คือเละ


คนตกงานเป็นเบือโดยเฉพาะคนที่เรียนจบต่ำ ทีนี้พอรัฐบาลเข้ามาช่วยคนพวกนี้ ก็ดันมีคนฉวยโอกาสแอบหลอกว่าตัวเองก็จบต่ำมาหลอกให้ช่วยด้วย


ถ้ามองแบบนี้ผมว่ามันก็พอจะเข้าใจได้นะที่ไล่พนักงานคนนี้ออก


ปล.เทียบกับไทยก็เหมือนการที่รัฐบาลแจกเงินให้กับคนจน/คนว่างงาน/คนไม่มีประกันสังคม เดือนละ5,000บาท แต่ทีนี้ดันมีพวกคนมีกะตังค์บางคนที่แอบเนียนไปขอรับเงินด้วยอะครับ

[sariora123]

ไทยเราสิ ที่ทำงานบางที่ไม่สนวุฒิ สนแค่ จบโรงเรียนเดียวกับ ฝ่ายบุคคล หรือ ผู้จัดการหรือเปล่า  หรือหน้าตาจิ้มลิ้มชวนป๋าเลี้ยวมั้ย

เช่น ธนาคารแห่งนึง ที่มีดราม่าปีก่อน อ่ะนะ

ต่างประเทศบางแห่งจริงจับกับเรื่องนี้นะ บางคนปกปิดวุฒ เข้ามาเพื่อล้วงข้อมุล
ก็มี เคยเป็นคดีมาแล้ว ที่ปิดวุฒิ อาชีวะ แอบติดุปกรณดุงฟังแทบทั้งสำนักงาน

[wingaura]

ก็แล้วแต่สถานการณ์ในกรณีนี้คือทางรัฐต้องการช่วยคนจบการศึกษาต่ำแล้วคนจบสูงไปแย่งงานเขามันก็สมเหตุสมผลที่จะไล่ออก

แต่ถ้าเป็นปัจจุบันก็คงเป็นเรื่องแปลกเพราะถึงจะจบสูงกว่าแต่ก็จบวุฒิที่ต้องการมาแล้ว ก็มีสิทธิ์ที่จะสมัครได้เช่นกันไม่แปลกอะไรเพราะถือว่ามันเป้นสิทธิ์ของเขาที่เอาวุฒิต่ำกว่ามาสมัครงาน เหมือนประกาศรับสมัครคนระดับปวสคนที่จบ ป.ตรี แต่เคยจบ ปวส.
ก็สามารถเอาวุฒิที่ต่ำกว่ามาสมัครได้ เพราะถ้ามาบอกไม่ได้ทางหน่วยงานจะมีข้อครหาแทน เนื่องจากครั้งไม่ใช่กรรีพิเศษที่จะเปิดเพื่อช่วยเหลือคนระดับที่ระบุเป้นต้น

[Rumia]

เคสนี้มันชัดเจนว่าเค้าต้องการคนวุติต่ำหรือช่วยจ้างคนที่ไม่มีปัณญาเรียนนั้นแหละ อย่างที่หลายคนว่าคนจ้างต้องการช่วยคนวุติน้อย ถ้าเปรียบเทียบไห้เข้าใจง่ายๆกับบ้านเราบางที่จะมีโคต้าจ้างงานคนพิการ2~3อัตตรา มันก็เหมือนกันคือจ้างเพื่อช่วยเหลือคนพิการที่มีวุติการศึกษาถึงถ้าคนปกติไปแย่งงานมันก็เหมือนเคสนี้นั้นแหละ เรื่องมันแค่บ้านเมืองอื่นที่เจริญแล้วมันมีโควต้าจ้างงานแบบนี้เช่นวุติต่ำคนพิการผู้สูงอายุหรือเด็กวัยเรียนที่มาทำงานตอนปิดเทอม

[samuison]

นี่คือมุกที่ผู้ใหญ่เราชอบว่า"ไม่เลือกงานไม่ยากจน"ฃ่ะครับ

มันมีสิ่งที่เรียกว่า pver qualification คุณสมบัติเกินไม่ควรมางานตรงนั้น
ผู้ใหญ่ที่ตำหนิบอกว่า งานอะไรทำไปก่อน
ลืมมนึกว่าเพราะแนวคิดเช่นนี้ล่ะ ทำให้การหางานหลายอย่างดุดเดือดเลือดพล่านขึ้น เพราะงานเท่าเดิมแต่คนเข้ามาในงานประเภทหนึ่งเยอะขึ้น
การแข่งขันก็มากขึ้นตามไปว่าอย่างนั้น

โลกไม่ได้หมุนตามตัวเรานั่นคือข้อเท็จจริง

ฝ่ายตรงข้ามก็มีแนวทางของตนเองในการตอบสนองแนวคิดแบบนี้เช่นกัน

[providence_gundam]

เค้าไล่ออกเพราะว่าไปโกหกเค้ารึเปล่า คนโกหกมีครั้งแรกก็ย่อมมีครั้งที่2,3,4,... ตามมาเรื่อยๆ คนโกหกก็ต้องไม่มีที่ยืนเป็นเรื่องที่ถูกต้องแล้ว

[BlackLucky]

ที่โดนไล่ออกนี่ ข้อหาปกปิดข้อมูลปลอมแปลงเอกสารล้วนๆ
เมื่อระบุคุณสบัติแบบเจาะจง การไปกรอกข้อมูลว่าจบตามนั้นแต่ที่จริงจบสูงกว่า มันคือการกรอกข้อมูลเท็จ ผิดกฎหมาย

[ohyeah112]

 ไม่ไร้สาระนะ มันผิดสัญญาตั้งแต่แรก แล้วการจ่ายค่าแรงเนี่ย เค้าคิดที่วุฒิผู้สมัครจบมา อย่างเช่นหน่วยงานในไทยบางครั้งก็รับ ม.6 แต่ก็มีพวก ปวช. ปวส. ไปสมัคร นี่ก็รับไม่ได้ เพราะเคยมีเคสรับมาแล้ว ฟ้องขอขึ้นเงินเดือนให้เท่ากับวุฒิที่ตัวเองมี เพื่อเป็นการตัดปัญหาเค้าจะไม่รับสูงกว่าวุฒิเด็ดขาด

[deaddy]

เท่าที่อ่านไม่น่าเกี่ยวกับดีเลว รึแย่งงานนะ


มันโดนไล่ออกเพราะทำผิดกฏหมายล้วนๆ


คือแจ้งข้อมูลอันเป็นเท็จ โกหกต่อศาล


ถ้าเป็นหน่วยงานเอกชนคงรอด แต่นี่ ประปา
คงจะเป็นหน่วนงานรัฐนั่นแหล่ะ

[natask]

ผู้หวังดีแจ้ง? แหม่ สงสัยคงโดนลูกน้องเลื่อยขาเก้าอี้นั่นหล่ะ เจ้าตัวคงเผลอหลุดพูดไปตอนเมาแน่ๆ กลายเป็นจุดอ่อนเลย


ว่าแต่โดนไล่ออกเลยหรอ  ถ้ามองในแง่ร้าย สมมติว่าบริษัทรู้มาตลอด แต่เล่นแง่จะไม่จ่ายค่าชดเชยตอนออกสำหรับคนที่ทำมานานหรือเปล่า
อย่างบ้านเราก็ทำครบ10ปี ตอนออกต้องได้300วันไรเงี้ย